unsere mitarbeiter

weil uns werte wichtig sind

"Ökologisches und nachhaltiges Handeln ist auch Privatsache."
Alf Ulbrich, Wirtschaft und Teilhabe naturwind

 

Nicht die Größe eines Unternehmens, sondern die Qualität der Mitarbeiter macht den gemeinsamen Erfolg aus. Darum wächst naturwind mit Augenmaß. 35 kluge Köpfe in unseren regionalen Niederlassungen bilden mit ihrer Kompetenz und Erfahrung die Basis für erfolgreiche Windenergieprojekte. Unsere Projekte profitieren besonders von der disziplinübergreifenden Fachkompetenz unserer Mitarbeiter: Techniker, Regionalplaner, Juristen, Biologen, Landwirte, Forstwirte, Vermesser, Wirtschaftswissenschaftler, Maschinenbauer und Landschaftsplaner. Kein Grund, uns darauf auszuruhen: Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. So schaffen wir zuverlässige Strukturen mit langfristiger Perspektive – auch für unsere Geschäftspartner.

Familiäre Arbeitsatmosphäre ist für uns keine Floskel. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legt naturwind großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitangebote sind bei uns gelebte Praxis.

Für naturwind  ist ein bewusster Umgang mit Ressourcen auch im Alltag von Bedeutung: Darum kommen unsere Mitarbeiter am liebsten zu Fuß oder mit dem Rad zur Arbeit. Unser Informationsmaterial besteht zu 100 % aus Recyclingpapier. Die mit unserem Fuhrpark und für die Wärmeversorgung unserer Büros entstandenen Kohlendioxidemissionen gleichen wir mit "MoorFutures"-Zertifikaten aus.

 

Ansprechpartner

Mecklenburg-Vorpommern
Gerald Genschau
gerald.genschau[at]naturwind.de

Schleswig-Holstein
Janna Jeske
janna.jeske[at]naturwind.de

Brandenburg
Ralph Umhauer
ralph.umhauer[at]naturwind.de

Niedersachsen/
Nordrhein-Westfalen
Ludger Hülsmann
ludger.huelsmann[at]naturwind.de

Sachsen-Anhalt
Andre Thorentz
andre.thorentz[at]naturwind.de