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wachsen sie mit uns

Wir suchen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter, die unseren Fortschritt und die Energiewende erfolgreich mitgestalten wollen. Wir suchen Erfahrene und Einsteiger, Tüftler und Organisationstalente. Bewerben Sie sich und starten Sie Ihre Karriere bei uns! Wir bieten langfristige Perspektiven in einem zukunftsgerichteten Unternehmen, bei qualifikations- und leistungsgerechter Bezahlung.

Das bieten wir Ihnen bei naturwind:

  • SVG-acc-plus Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitangebote
  • SVG-acc-plus Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • SVG-acc-plus Flache Hierarchien, ein Klima des Vertrauens
  • SVG-acc-plus Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • SVG-acc-plus Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • SVG-acc-plus Ein Team von motivierten Mitarbeitern
  • SVG-acc-plus Wertschätzung der Mitarbeiter
  • SVG-acc-plus Weiterbildungsmöglichkeiten
  • SVG-acc-plus Betriebliche Sozial- und Gesundheitsleistungen
  • SVG-acc-plus Langfristige Beschäftigung mit individuellen Arbeitsverhältnissen
  • SVG-acc-plus Beteiligungsmöglichkeiten an erneuerbaren Energieprojekten
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Wir freuen uns auf Sie

Sie haben allgemeine Fragen zu einer Tätigkeit in unserem Unternehmen? Zu Jobs oder Praktika? Zu Abschlussarbeiten und Ausbildung? Bei Fragen rund um das Thema Karriere sind wir für Sie da. Wir freuen uns auf Ihren Anruf und auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Ina Lusansky

lust auf was neues?

Wir haben kontinuierlich Bedarf an qualifizierten und engagierten Mitarbeitern für unsere Energieprojekte. Berufserfahrene und Spezialisten sind aufgefordert, sich auch initiativ zu bewerben.

Jetzt bewerben

OfFENE STELLEN

Ihre Aufgaben:

  • Administrative Betreuung und Weiterentwicklung unserer gesamten IT-Infrastruktur (Windows Server-Client, Active Directory, Exchange, Office 365) inklusive mobiler Endgeräte
  • Planung, Beschaffung, Installation, Konfiguration sowie Verwaltung und Überwachung der IT-Systeme
  • Erstellen von Dokumentationen und Anleitungen, Beratung, Schulung und Anwendersupport für Mitarbeiter
  • Auswahl, Test und Einführung von Fachprogrammen
  • Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern und Lieferanten sowie dem Datenschutzbeauftragten

Ihr Profil:

  • Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrungen
  • Erfahrung mit IT-Infrastrukturen und Netzwerken
  • Fundierte Kenntnisse über Trends und Entwicklungen im IT-Bereich
  • Eigenständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

Zur Stellenausschreibung

Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung eines Teams von Projektentwicklern bei der Entwicklung von Windparkprojekten von der Vorplanung bis zur Genehmigung
  • Ermittlung und Bewertung von Standorten für Windenergieanlagen
  • Erstellen von Karten und Plänen für die einzelnen Planungsphasen
  • Naturschutzfachliche Begleitung der Projekte
  • Durchführung von Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz
  • Kommunikation mit Behörden, Kommunen, Grundeigentümern und Geschäftspartnern
 
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrungen in der Windenergieprojektentwicklung
  • Strukturierte, verlässliche und selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Verständnis für vertragliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit MS Office und GIS, Erfahrungen mit CAD sind von Vorteil

Zur Stellenausschreibung

Weitere informationen

Wir sind Zukunftsmacher

Die „Zukunftsmacher MV“ sind Unternehmen aus Mecklenburg-Vorpommern, die den Wettbewerb um die besten Fachkräfte bereits aufgenommen haben - mit intelligenten Instrumenten zur Rekrutierung, Bindung und zur internen Entwicklung von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften. Die „Zukunftsmacher MV“ engagieren sich in der Region und sichern wirtschaftlichen Erfolg durch strategisches, innovatives und nachhaltiges Handeln.

Als „Zukunftsmacher“ investiert naturwind kontinuierlich in die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. So schaffen wir zuverlässige Strukturen mit langfristiger Perspektive – auch für unsere Geschäftspartner. Familiäre Arbeitsatmosphäre ist für uns keine Floskel. Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitangebote sind bei naturwind gelebte Praxis. Flache Hierarchien und ein Klima des Vertrauens tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.

Neben der Selbstverpflichtung der „Zukunftsmacher“, attraktive Arbeitsplätze in Mecklenburg-Vorpommern zu schaffen und zu erhalten, trifft sich das Netzwerk regelmäßig zum Erfahrungsaustausch mit anderen Unternehmen, organisiert Mentoring-Programme und Bildungsveranstaltungen. Mehr Informationen zu den „Zukunftsmachern MV“ unter www.zukunftsmacher-mv.de

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