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wachsen sie mit uns

Wir suchen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter, die unseren Fortschritt und die Energiewende erfolgreich mitgestalten wollen. Wir suchen Erfahrene und Einsteiger, Tüftler und Organisationstalente. Bewerben Sie sich und starten Sie Ihre Karriere bei uns! Wir bieten langfristige Perspektiven in einem zukunftsgerichteten Unternehmen, bei qualifikations- und leistungsgerechter Bezahlung.

Das bieten wir Ihnen bei naturwind:

  • SVG-acc-plus Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitangebote
  • SVG-acc-plus Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • SVG-acc-plus Flache Hierarchien, ein Klima des Vertrauens
  • SVG-acc-plus Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • SVG-acc-plus Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • SVG-acc-plus Ein Team von motivierten Mitarbeitern
  • SVG-acc-plus Wertschätzung der Mitarbeiter
  • SVG-acc-plus Weiterbildungsmöglichkeiten
  • SVG-acc-plus Betriebliche Sozial- und Gesundheitsleistungen
  • SVG-acc-plus Langfristige Beschäftigung mit individuellen Arbeitsverhältnissen
  • SVG-acc-plus Beteiligungsmöglichkeiten an erneuerbaren Energieprojekten
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Wir freuen uns auf Sie

Sie haben allgemeine Fragen zu einer Tätigkeit in unserem Unternehmen? Zu Jobs oder Praktika? Zu Abschlussarbeiten und Ausbildung? Bei Fragen rund um das Thema Karriere sind wir für Sie da. Wir freuen uns auf Ihren Anruf und auf Ihre Bewerbung.

Ina Lusansky

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Ina Lusansky

lust auf was neues?

Wir haben kontinuierlich Bedarf an qualifizierten und engagierten Mitarbeitern für unsere Energieprojekte. Berufserfahrene und Spezialisten sind aufgefordert, sich auch initiativ zu bewerben.

Jetzt bewerben

OfFENE STELLEN

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Verantwortung für unsere Windenergieprojekte inkl. Projektentwicklung im Land Brandenburg

  • Steuerung und Überwachung der einzelnen Arbeitspakete zur Gewährleistung eines flüssigen Ablaufs in der Entwicklung der Projekte sowie der immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren

  • Personelle Verantwortung für ein Team von fünf Mitarbeitern/innen durch Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von Windenergieprojekten

  • Kommunikation und Abstimmung mit öffentlichen und politischen Entscheidungsträgern (Behörden,
    Ministerien, Kommunen, Planungsverbänden, etc.)
  • Erstellen von Machbarkeitsstudien und Stellung­nahmen für Windenergieprojekte, Mitwirkung an
    abteilungsübergreifenden Projekten und innovativen Pilotprojekten
  • Erfolgskontrolle und Reporting an die Geschäftsleitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Planung und Projektentwicklung
  • Kenntnisse im Umgang mit GIS (ArcView), MS Office
  • Komplexes Denken, um die verschiedenen Planungsbereiche wie Raumplanung, Naturschutz und  bautechnische Planung zu erfassen
  • Führungskompetenz und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie ein überzeugendes kommunikatives Auftreten

Zur Stellenausschreibung

Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung eines Teams von Projektentwicklern bei der Entwicklung von Windparkprojekten von der Vorplanung bis zur schlüsselfertigen Umsetzung
  • Ermittlung und Bewertung von Standorten für Windenergieanlagen
  • Erstellen von Karten und Plänen für die einzelnen Planungsphasen
  • Naturschutzfachliche Begleitung der Projekte
  • Durchführung von Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz
  • Kommunikation mit Behörden, Kommunen, Grundeigentümern und Geschäftspartnern
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrungen in der Windenergieprojektentwicklung
  • Strukturierte, verlässliche und selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Verständnis für vertragliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit MS Office und GIS, Erfahrungen mit CAD sind von Vorteil
Zur Stellenausschreibung

Weitere informationen

Wir sind Zukunftsmacher

Die „Zukunftsmacher MV“ sind Unternehmen aus Mecklenburg-Vorpommern, die den Wettbewerb um die besten Fachkräfte bereits aufgenommen haben - mit intelligenten Instrumenten zur Rekrutierung, Bindung und zur internen Entwicklung von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften. Die „Zukunftsmacher MV“ engagieren sich in der Region und sichern wirtschaftlichen Erfolg durch strategisches, innovatives und nachhaltiges Handeln.

Als „Zukunftsmacher“ investiert naturwind kontinuierlich in die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. So schaffen wir zuverlässige Strukturen mit langfristiger Perspektive – auch für unsere Geschäftspartner. Familiäre Arbeitsatmosphäre ist für uns keine Floskel. Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitangebote sind bei naturwind gelebte Praxis. Flache Hierarchien und ein Klima des Vertrauens tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.

Neben der Selbstverpflichtung der „Zukunftsmacher“, attraktive Arbeitsplätze in Mecklenburg-Vorpommern zu schaffen und zu erhalten, trifft sich das Netzwerk regelmäßig zum Erfahrungsaustausch mit anderen Unternehmen, organisiert Mentoring-Programme und Bildungsveranstaltungen. Mehr Informationen zu den „Zukunftsmachern MV“ unter www.zukunftsmacher-mv.de

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